Meerlingenverlof minimaal twintig weken

Is een werknemer zwanger van een tweeling of een meerling? Dan heeft zij per 1 april 2018 recht op minimaal twintig weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Tot voorheen duurde het totale verlof nog minimaal zestien weken.

Ingangsdatum verlof

De werknemer bepaalt zelf de eerste dag van het zwangerschapsverlof. Zij kan het verlof in laten gaan tussen de tien en acht weken voor de dag na de uitgerekende datum. Deze periode heet de flexibiliserinsperiode. Na de bevalling heeft de werknemer recht op minimaal tien weken bevallingsverlof. Heeft zij ervoor gekozen om in de flexibiliseringsperiode nog door te werken? Dan tel je de dagen die zij extra heeft gewerkt op bij haar bevallingsverlof.

Duur van het verlof

Hoelang het totale verlof duurt, hangt af van de bevallingsdatum van de werknemer. Bevalt zij bijvoorbeeld eerder dan de uitgerekende datum? Dan is haar zwangerschapsverlof korter. De werknemer telt dan de gemiste dagen van haar zwangerschapsverlof op bij haar bevallingsverlof. Bron: UWV.