Probiblio zoekt een junior marketingadviseur

Probiblio zoekt een junior marketingadviseur

Ben jij op zoek naar een leuke en afwisselende baan met uitdagende marketingvraagstukken? Dan is dit jouw vacature! Wij zoeken een enthousiaste en proactieve marketingadviseur om onze afdeling marketing & onderzoek te versterken.

  • 32 tot 36 uur per week
  • Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring (indicatie: schaal 8 cao Openbare Bibliotheken)
  • Standplaats Hoofddorp; je bent regelmatig op pad in Noord- en Zuid-Holland

Wat ga je doen als marketingadviseur?

Je gaat zelfstandig aan de slag met marketingvraagstukken van bibliotheken. Je werkzaamheden variëren van het uitdenken van loyaliteitsacties en het opstellen van een contentstrategie tot aan het uitwerken van marketing automation en het implementeren van nieuwe technologische ontwikkelingen. De ene dag ben je bezig met een marketingadvies voor één bibliotheek, de volgende dag met het opzetten van een project voor meerdere bibliotheken. Aan afwisseling geen gebrek. In coronatijd werken wij vanuit huis, zodra het weer kan en mag werken we op kantoor in Hoofddorp of op locatie bij een bibliotheek (in Noord- en Zuid-Holland).

Wat wij zoeken in onze nieuwe marketingadviseur?

  • Je hebt een marketingopleiding op hbo/wo-niveau
  • Je hebt tenminste 2 tot 4 jaar werkervaring in een marketingfunctie
  • Je bent enthousiast met een gezonde dosis lef
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
  • Je kijkt verder dan je eigen werk en schroomt niet om het initiatief te nemen
  • Je bent resultaatgericht
  • Je bent leergierig en gericht op samenwerking
  • Je stelt de klant centraal
  • Ervaring op het gebied van digital marketing is een pré

Wat bieden wij?

  • Gezellig en energiek team met 5 onderzoekers en 7 marketingadviseurs
  • Werk in een boeiende branche die volop in beweging is
  • Afwisselend takenpakket
  • Veel ruimte voor eigen inbreng
  • Veelvuldig werken in projecten, je kunt zichtbare resultaten behalen
  • Relevante trainingen en opleidingen
  • Laptop en mobiele telefoon
  • Een informele cultuur
  • 21 vakantiedagen (met de optie om 2 weken bij te kopen)
  • Gezellige borrels en feesten

Salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring, indicatie schaal 8 cao Openbare Bibliotheken, minimaal € 2.804,- maximaal € 3.593,- bruto bij een aanstelling van 36 uur.

Over Probiblio

Probiblio is een actieve en innovatieve netwerkpartner voor openbare bibliotheken in Noord- en Zuid-Holland. Wij nemen het voortouw als het gaat om vernieuwingen die relevant zijn voor deze branche en organiseren samenwerking en kennisuitwisseling. Met zo’n 120 collega’s zetten we ons ervoor in dat bibliotheken hun veranderende rol in de samenleving optimaal kunnen vervullen.

De bibliotheekbranche is volop in beweging. Bibliotheken hebben een maatschappelijk-educatieve rol en stimuleren persoonlijke ontwikkeling en kennis. Voor iedereen. Wist jij bijvoorbeeld dat je er ook workshops kunt volgen, e-books kunt lenen of kunt oefenen met taal in het Taalhuis? Of dat je in de meeste bibliotheken kunt werken of studeren met een kopje koffie? De dynamiek in de gemiddelde bibliotheek lijkt een goed verborgen geheim voor de buitenwereld. Hier ligt dus een enorme uitdaging voor marketing.

Door goed te luisteren, door te vragen en ‘tussen de regels door te lezen’, proberen wij vragen van bibliotheken zo goed mogelijk te doorgronden. Omdat wij er van overtuigd zijn dat we op die manier de doelstellingen van onze klanten realiseren en bijdragen aan de toekomst van bibliotheken.

Solliciteren

Nieuwsgierig geworden? Dan ontvangen we graag je reactie! Reageren kan door je gemotiveerde sollicitatie en CV te sturen naar vacature@probiblio.nl, t.a.v. Miranda de Jong onder vermelding van de functietitel. Sollicitaties dienen uiterlijk 30 januari 2022 in ons bezit zijn.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Miranda de Jong, manager marketing & onderzoek, tel 06-24 55 84 73.

Bibliotheken maken programma’s en collecties voor iedereen, dat doen wij ook – ongeacht leeftijd, geaardheid, afkomst of fysieke gesteldheid. Die diversiteit zien we graag in onze organisatie terug. Daarom nodigen we ook iedereen uit te reageren.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Meer nieuws