
Jongeren gastvrij ontvangen in de bibliotheek
Bibliotheken benoemen jongeren als belangrijke doelgroep, en ondernemen verschillende stappen om jongeren te bereiken. Tegelijkertijd bereiken ons via de media en individuele bibliotheken de berichten dat jongeren voor overlast in bibliotheekvestigingen zorgen. Wil jouw bibliotheek zijn jongerenbeleid op orde krijgen? Meld je aan voor dit een maatwerktraject: samen met een divers team van Probiblio-adviseurs én jongeren werk je aan het transformeren van de bibliotheek naar een relevante plek voor jongeren.
- Startdatum:
- 1 oktober 2025
- Doorlooptijd:
- t/m december 2026
- Tijdsinvestering:
- 3 of 4 vertegenwoordigers van een team, minimaal 30 uur per persoon
- Kosten:
- Kosteloos
- Aantal deelnemers:
- 4 bibliotheken in 2025 en 6 bibliotheken in 2026
Dat jongeren een kerndoelgroep zijn is terug te zien in de meeste meerjarenbeleidsplannen van bibliotheken. Ook het nieuwe Bibliotheekconvenant (2024-2027) bekrachtigt dit met de doelstellingen dat het gratis lidmaatschap tot 18 voor jongeren wordt verruimd én dat elke middelbare school een samenwerking binnen de Bibliotheek op school heeft. Positieve ontwikkelingen gezien vanuit de maatschappelijke rol en relevantie van de bibliotheek.
Steeds meer bibliotheken ontvangen jongeren en steeds meer tieners zijn thuis in de bibliotheek. Maar het werken met jongeren anno nu vraagt om een andere aanpak dan bibliotheken gewend zijn.
Wat ga je doen in het pilotproject?
- Samenwerking met jongeren, met wederzijdse nieuwsgierigheid en positieve betrokkenheid.
- Diensten ontwikkelen of aanpassen waarmee zij zich kunnen ontwikkelen tot zelfredzame burgers.
- Analyse van de organisatiecultuur.
- Experimenteren met bewezen methodes uit andere branches (onderwijs, cultuur, sport en bedrijfsleven).
Wat levert het pilotproject de bibliotheek op?
- Een aanpak op maat voor jouw bibliotheek.
- Duurzame verankering van je jongerenbeleid in programmering, collectie en marketing.
- Concrete adviezen hoe je de hele organisatie meeneemt in deze transformatie.
De inzichten bundelen we in een toolkit voor andere bibliotheken.
Voor wie?
Drie à vier medewerkers uit de organisatie met de wens jongeren echt welkom te heten in de bibliotheek, van directie, educatief specialisten, programmeurs, marketeers, basisvaardigheden tot front office medewerkers.