Probiblio zoekt een Adviseur Programmering

Vacature Nieuws Programmering
Gepubliceerd op 30 oktober 2026

Zit publieksprogrammering in jouw genen en loop je warm voor burgerschap en democratie? Wij hebben een prachtige opdracht voor je bij de bibliotheken in Noord- en Zuid–Holland.

  • 32 uur per week.
  • Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring (schaal 10 cao Openbare Bibliotheken tussen € 4.258, – en € 5.574, – gebaseerd op fulltime).
  • Standplaats Hoofddorp en je bent regelmatig op pad in Noord- en Zuid-Holland.
  • Reacties uiterlijk 23 november 2026.

Bibliotheken in beweging

Bibliotheken spelen een belangrijke rol in onze maatschappij: ze helpen mensen zich te ontwikkelen en mee te doen. Dat vraagt om organisaties die blijven leren en zich aanpassen. Het team Collectieadvies en Programmering ondersteunt bibliotheken bij het maken van strategische keuzes en het versterken van hun organisatie. Onze missie is bibliotheken sterker, flexibeler en toekomstbestendig maken. De adviseurs programmering werken nauw samen met de bibliotheken. Zij denken bijvoorbeeld mee over de bibliotheek als relevante plek voor inwoners, de invulling van programmering in relatie tot collectie, de invulling van de wettelijke functie ontmoeting & debat. Maar ze denken ook mee aan programmalijnen voor specifieke doelgroepen.

Jij:

  • Hebt minimaal 4 jaar ervaring met het werken met programmeren voor publiek (sociaal of cultureel).
  • Kent de wereld van publieksprogrammering en volgt de nieuwste ontwikkelingen.
  • Hebt het vermogen te schakelen tussen verschillende niveaus in organisaties en kan strategische uitgangspunten vertalen naar tactische en operationele acties.
  • Een hbo/wo werk- en denkniveau.
  • Bent omgevingsbewust: je bent geïnformeerd over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en weet deze effectief in te zetten voor Probiblio en de bibliotheken.
  • Toont initiatief en neemt verantwoordelijkheid.
  • Bent nieuwsgierig, vernieuwend en resultaatgericht.

Jouw rol

Als Adviseur Programmering help je bibliotheken bij hun programmastrategie en programmamakers bij hun ontwikkeling, door innovatieve overkoepelende projecten te bedenken en advies op maat te geven, maar ook door het netwerk in Noord en Zuid Holland te ondersteunen en stimuleren. Je weet op de juiste momenten collega’s uit andere teams of organisaties aan te haken en positioneert jezelf als verbinder. Je pakt naast adviseur ook de rol van projectleider op die projecten structureert, monitort en aanstuurt. Daarnaast geef je trainingen en presentaties voor diverse doelgroepen.

Jij kent de dynamiek van de bibliotheeksector en doorgrondt politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet trends in de maatschappij en de culturele sector te vertalen naar praktisch en bruikbaar advies. Het gaat dan om adviezen rond:

  • Bijvoorbeeld: Samenwerkingen met hogescholen en universiteiten om praktijkgericht onderzoek te doen naar Safe Spaces of nieuwe aspecten van de Community Library.
  • Bibliotheken zijn in ontwikkeling. Je adviseert bij verandertrajecten die de programmering raakt (bijvoorbeeld door samenwerking te zoeken met de bredere culturele sector en de media).
  • Je adviseert bibliotheken over hun strategisch programmabeleid en helpt dit te vertalen naar concrete plannen die passen bij hun ambities en de landelijke kaders.
  • Samenwerking met partners binnen en buiten de bibliotheeksector. Je werkt samen met partners in het land om publieksprogrammering binnen de bibliotheekbranche verder te brengen.

Wij:

  • Zijn een team van 13 collega’s die net zo bevlogen zijn als jij en graag samen vraagstukken oppakken.
  • Bieden je een jaarcontract (met uitzicht op een vast dienstverband) voor 32 uur per week met een brutosalaris tussen € 4.258,- en € 5.574,- (schaal 10, cao Openbare Bibliotheken) Plus 8 % vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 5 %.
  • Geven je een gratis bibliotheekabonnement.
  • Bieden je een gunstige thuiswerkregeling met (indien nodig) werkplekfaciliteiten, zoals een bureau of bureaustoel.
  • Combineren het beste van twee werelden: samenwerken op kantoor én de vrijheid om thuis te werken.
  • Voorzien je van praktische zaken zoals een telefoon, laptop en NS-businesscard.
  • Geven je de kans om jezelf ook verder te ontwikkelen.
  • Bieden een inhoudelijk uitdagende adviesrol op tactisch niveau en alle ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
  • Kijken ernaar uit om jouw plannen te horen.

Hoe verder?

Stuur je sollicitatie (motivatiebrief en cv) vóór 23 november in via onderstaand formulier ter attentie van Mirjam Zweers, manager Collectieadvies & Programmering. Wil je eerst meer weten? Bel dan even met 06 – 40 24 43 48, Mirjam staat je graag te woord.

De 1e gesprekken vinden plaats op 27 november en de 2e gesprekken op 4 december. Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek, krijg je ruim de gelegenheid om je kennis, ervaring en enthousiasme te etaleren.

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Naam(Vereist)
Sleep bestanden hierheen of
Max. bestandsgrootte: 16 MB.
    Sleep bestanden hierheen of
    Max. bestandsgrootte: 16 MB.

      De kracht van diversiteit

      Probiblio wil van waarde zijn voor bibliotheken en de samenleving. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot betere resultaten te komen. Onze vacatures staan voor iedereen open.

      Over ons

      Probiblio adviseert de openbare bibliotheken in Noord- en Zuid-Holland. We helpen ze met onderzoek, verschaffen nieuwe inzichten en adviseren over digitalisering, HR en hun bedrijfsvoering. We ontwikkelen slimme programma’s voor mensen die moeite hebben met taal, rekenen en internetten en helpen bibliotheken stevige relaties te bouwen met scholen. Daarnaast vervoeren we boeken en materialen. Dat doen we graag. Bibliotheken verbinden onze samenleving. Ze zijn ongelooflijk belangrijk.

      Wat een leuke functie hè? We verwachten deze dan ook zelf te kunnen invullen. Acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.

      We werven tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan een interne kandidaat. Zie jij jezelf in deze rol? Reageer dan snel, want bij een passende match kan de vacature eerder sluiten.