-
- ...
- Diensten
- Impactgericht werken
Impactgericht werken
Probiblio ondersteunt bibliotheken bij het in kaart brengen en aantonen van hun impact. Impactmanagement is cruciaal omdat bibliotheken steeds meer worden beoordeeld op hun toegevoegde waarde en impact op de gemeenschap, vooral in gesprekken met gemeenten en andere belanghebbenden. Impactgericht werken zorgt voor duidelijke doelen, focus en inzicht in wat je werk oplevert. Daarmee kun je keuzes maken hoe je je dienstverlening beter inricht.
Leergang ‘Sturen op impact’: start 14 april
Wil je (meer) met impactmanagement aan de slag? De Leergang Sturen op impact is een goed startpunt. In 4 bijeenkomsten (14 april, 14 mei, 11 juni en 3 september 2025) leer je, nnder begeleiding van de impactspecialisten van Impact House:
- een verandertheorie (Theory of Change) op te stellen,
- een meetplan vorm te geven
- en hoe je daadwerkelijk metingen uitvoert.
Wil je meer informatie over de leergang óf je direct inschrijven?
Meld je aan op Bibliotheek Campus
Wat zijn de voordelen van impactgericht werken?
- Je maakt inzichtelijk wat de verbinding is tussen je strategische doelen en je dienstverlening. Door het gesprek daarover te voeren met medewerkers uit verschillende geledingen wordt duidelijker wat je als bibliotheek wilt bereiken en hoe je daar komt.
- Doordat je beoogde effecten veel duidelijker worden krijg je meer focus en werk je gezamenlijk naar dezelfde stip op de horizon.
- Als je het met elkaar hebt over de maatschappelijke impact kom je samen tot een duidelijk verhaal over waar de bibliotheek voor staat en hoe je effecten bereikt. Je kunt beter vertellen aan je collega’s waar je werk toe leidt,
- Ook naar stakeholders en subsidiegevers heb je een helder verhaal. Door het duidelijke verhaal en gerichte impactmetingen kun je laten zien dat de bibliotheek een belangrijke bijdrage levert aan maatschappelijke opgaves. Je verantwoording wordt daarmee gemakkelijker en beter onderbouwd.
Wat is een Verandertheorie (Theory of Change)?
Probiblio maakt voor het inzichtelijk maken van impact vaak gebruik van de Theory of Change (ToC). Met een ToC bouw je een ‘theorie’ op: je maakt visueel welke mogelijke effecten jouw activiteiten hebben en hoe deze bijdragen aan maatschappelijke doelen. Een verandertheorie geeft daarmee inzicht in de impact die je als bibliotheek met je dienstverlening beoogt te bereiken.
Wil je aan de slag met het maken van ToC’s?
Probiblio heeft voor veel thema’s in de bibliotheek al ToC’s gemaakt. Deze kun je gebruiken als basis en aanpassen aan jouw lokale situatie:
- Gezinsaanpak
- Digitale geletterdheid
- MLP in de bibliotheek
- Structureel samenwerken met PO, VO en MBO – taal
- Digitale inclusie
- Inburgering
- Taalnetwerken
- Programmering
- Collectie fictie
- Third place
- Vrijwilligers
- Gecijferdheid
Bekijk ook ToC’s van andere organisaties:
Waar kun je bij Probiblio voor terecht?
Workshop Impactgericht werken – in-house
Wil je impactgericht werken in jouw bibliotheek, maar leven er nog veel vragen? Denk aan: Wat kan impactgerichtgericht werken ons opleveren? Hoe neem ik mijn medewerkers mee? Hoe verantwoord ik onze activiteiten aan de gemeente? De onderzoekers en adviseurs van Probiblio zijn beschikbaar voor presentaties en workshops op maat. De workshops zijn gesubsidieerd voor bibliotheken in Noord- en Zuid-Holland.
Neem contact op met Jolijn Faber
Traject Theory of Change maken
Wil je een verandertheorie maken voor een nieuw thema of een bestaand thema lokaal maken voor jouw bibliotheek? Daar kunnen we bij begeleiden.
Neem contact op met Jolijn Faber
E-learning
Samen met andere branche-organisaties ontwikkelt Probiblio e-learningsmodules voor impactmanagement. Via de e-learning op Bibliotheek Campus kun je gratis de eerste kennis over impact opdoen. De e-learning bestaat uit 3 modules en duurt ongeveer 4,5 uur in totaal:
- De eerste module vormt een algemene inleiding waarin je een beeld krijgt van de begrippen impact en impactmanagement. (Duur: circa 30 minuten)
- In de tweede module leer je wat een verandertheorie is, uit welke elementen deze bestaat, hoe je hem opstelt en waarvoor je hem in kunt zetten. Ook maak je kennis met de begrippen materialiteit, accountability en validatie. (Duur: circa 2 uur)
- In de derde module wordt verteld hoe je van een verandertheorie tot een impactmeting komt. Hierna kun je aan de slag om daadwerkelijk jouw impact te gaan meten. Verschillende onderzoekmethodes worden toegelicht aan de hand van een helder stappenplan. (Duur: circa 2 uur)
Alles over impactgericht werken
Advies nodig?
Expertises
Artikelen van Jolijn
Expertises
Artikelen van Berthy
Expertises
Artikelen van Erik
