Diversiteit en Inclusie
Onze maatschappij is superdivers. Toch kunnen mensen om meerdere redenen zich uitgesloten voelen van deelname aan de samenleving. Door bijvoorbeeld hun leeftijd, een beperking, etnische herkomst, seksuele oriëntatie, maar ook door laaggeletterdheid of armoede. Er komt steeds meer besef dat we in Nederland nog veel stappen moeten maken in hoe we omgaan met diversiteit en inclusie.
Adviestraject voor bibliotheken
In 2022 begeleiden we 2 bibliotheken bij het opzetten van een plan van aanpak om met diversiteit en inclusie in de bibliotheek aan de slag te gaan. Daarbij leggen we focus op verschillende thema’s, waaronder publiek, programmering, partners, en personeel. Het traject begint altijd bij je eigen bewustwording en hoe het er nu voor staat in de bibliotheek. Je krijgt handvatten mee hoe je dit onderwerp op de agenda zet, de genoemde thema’s laat landen in de dagelijkse werkzaamheden en borgt in je beleid.
Gezamenlijke workshopserie
Wegens succes in 2021 organiseren we ook in 2022 weer een workshopserie over verschillende facetten binnen diversiteit en inclusie. In iedere workshop leggen we de focus op één facet, waaronder publiek, programmering en collectie, partners en personeel. De workshops zijn toegankelijk voor alle bibliotheken in Noord- en Zuid-Holland. Houd onze website en agenda in de gaten voor meer informatie en data.
E-learning diversiteit en inclusie
Wil je op een laagdrempelige manier kennismaken met diversiteit en inclusie? Volg dan onze gratis e-learning. Met deze e-learning ga je door middel van oefeningen aan de slag met diversiteit en inclusie en leer je wat jij hier als bibliotheek mee kunt. Wat is diversiteit en inclusie precies? Hoe ga je om met bewustwording en wat zijn stereotyperingen? De e-learning is er voor alle bibliotheekmedewerkers die willen werken aan een inclusieve samenleving. De e-learning wordt regelmatig uitgebreid met nieuwe modules. Houd onze website en nieuwsbrief in de gaten, zodat je regelmatig aandacht hebt voor dit thema. Lees hier meer over de e-learning.
Ga naar de e-learning >>
Module 'Personeel'
Het is ook belangrijk om aandacht te hebben voor diversiteit en inclusie bij de werving- en selectieprocedures in de bibliotheek. De nieuwe module 'Personeel' in de e-learning Diversiteit en Inclusie gaat hierop in en beantwoordt vragen als: Waarom is het belangrijk dat teams divers zijn samengesteld? Hoe schrijf je een goede vacaturetekst? Wat zijn de valkuilen waar je op moet letten? En wat kun je bijvoorbeeld doen om divers personeel te behouden en/of door te laten stromen?
Je leert aan de hand van oefeningen, filmpjes en theorie van alles over het onderwerp diversiteit en inclusie en wat jij hier als bibliotheek mee kunt.
Laat je inspireren
Er is veel informatie te vinden over diversiteit en inclusie. Wil je meer weten? Bekijk deze handige websites en links om jezelf verder in te lezen:
- Code Diversiteit en Inclusie: Samen met netwerken en partners werkt de Code Diversiteit & Inclusie aan een gelijkwaardige en toegankelijke cultuursector voor makers, producenten, werkenden en publiek. Op hun website vind je meer over de Code, de 4 P’s (programma’s, partners, personeel en publiek), events en trainingen op het gebied van diversiteit en inclusie.
- Diversiteit in Bedrijf: Diversiteit in bedrijf (onderdeel van de Sociaal-Economische Raad (SER)) is een project gericht op het bevorderen van diversiteit en inclusie op de werkvloer en ondersteunt bedrijven bij het opzetten, uitvoeren en monitoren van hun diversiteitsplannen. Op hun website kun je je onder andere aansluiten bij de charter Diversiteit en vind je een kennisplatform vol informatie.
- Artikel ‘Inclusieve communicatie: zo spreek jij een zo groot mogelijke doelgroep aan’
- Inclusie Kalender van het ministerie van OCW, met culturele feest- en betekenisvolle dagen waar je met je collectie en programmering op kunt aansluiten.
- Blog: 8 tips voor diversiteit in inclusie in de collectie
- De prijswinnende podcast 'De plantage van onze voorouders', waarin Maartje Duin samen met Peggy Bouva het verhaal van de plantage van hun voorouders reconstueren.
Aan de slag met Diversiteit en Inclusie?
Steeds meer bibliotheken gaan actief aan de slag met deze thema’s. Maar waar begin je als bibliotheek? Hoe kun je het verschil maken? Of je het nu groot of eerst klein aan wilt pakken, we helpen je graag op weg! Vanuit verschillende disciplines kunnen er adviseurs met je meedenken. Neem contact met op met marketingadviseurs Julia van Haaster of Kerstin Carbajal Henken.
Ander aanbod in deze categorie
Werving & selectie management en vakspecialisten
Het juiste personeel vinden kan een hele klus zijn. Tijdrovend, lastig en soms heel frusterend. Maar...
Informatiebeveiliging en privacy in de bibliotheek
Voor bibliotheken is bewustzijn over de privacy van bibliotheekgebruikers erg belangrijk. Hier moet ...
AEM-Cube
Ook op zoek naar het schaap met de vijf poten? De AEM-Cube® bewijst dat dat nergens voor nodig is. ...
Kerstin Carbajal Henken
Bel of mail Kerstin Carbajal Henken!
Onze expert op het gebied van Diversiteit en Inclusie
Meer weten?
Vul hier je e-mailadres of telefoonnummer in en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.