E-learning Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid: nieuwe module over collectie

Over de e-learning

Nederland wordt steeds diverser (CBS). Dit betekent ook dat het bibliotheekpubliek verandert en vraagt om een andere, meer diverse collectie, en kennis daarover bij bibliotheekmedewerkers. De collectie is wat de bibliotheek uniek maakt. Het is daarom belangrijk dat iedereen er zich thuis voelt, en de materialen kan vinden die aansluiten bij de wensen, situatie en achtergrond van elke bezoeker en lid. Wil je weten hoe? Daar gaan we in de e-learning verder op in.

Een aantal onderwerpen dat aan bod komt:

• Het samenstellen van een diverse en inclusieve collectie
• Kennis over materialen die aansluiten bij een diverser wordend publiek
• Kennis over DIG in de collectie toepassen
• Hoe werk je samen aan een diverse en inclusieve collectie?

Goed om te weten: naast deze extra module van de e-learning diversiteit en inclusie is er ook de basismodule en een extra module over personeel. Het is handig om de basismodule eerst te volgen voordat je een extra module volgt.

Codedi

In de e-learning staat de Code Diversiteit en Inclusie centraal. Samen met netwerken en partners werkt de Code Diversiteit & Inclusie aan een gelijkwaardige en toegankelijke cultuursector voor makers, producenten, werkenden en publiek. Op hun website vind je meer over de Code, de 4 P’s (programma’s, partners, personeel en publiek), events en training op het gebied van diversiteit en inclusie (Codedi, 2021).

Meer weten of aan de slag met DIG?

Heb je nog vragen of opmerkingen over de e-learning? Neem dan contact op met David Rozema, collectieadviseur bij Probiblio, via collectieadvies@probiblio.nl. Veel succes!